직무 · 현대자동차 / 생산기술
Q. 생산기술 직무에 요구되는 역량
안녕하세요 기계과 전공이며 생산기술 직무를 희망하는 취준생입니다. 다들 데이터 활용 역량이 이 직무에서 필요하다고 하는데 왜 필요한 것인지 모르겠습니다. 만약 필요하다면 어떻게 현업에서 이 역량이 발휘되는 것일까요? 어떤 상황에서 데이터를 사용하시는지 예시들어 알려주시면 이해가 빠를 것 같습니다
2026.05.18
답변 2
- 멘멘토1059571아이센스코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치직무
데이터는 아무래도 AI를 빼놓을 수 없는데요. 빠른 시간에 정확한 데이터를 많이 수집하고, 파이썬이나 RPA 등 자동화시켜서 공수를 줄이는 업무가 필요하다고 생각합니다. 생산기술업무도 매뉴얼을 통해 장비 개선 유지보수 등 업무를 진행할 때 수 백장의 매뉴얼을 보고 찾기 힘들기 때문에 미리 AI를 통해 매뉴얼도 국문 or 데이터화 해놓는 경우가 많습니다..
합격 메이트삼성전자코부사장 ∙ 채택률 78%멘티님. 안녕하세요. 현재 보유하신 논문 실적과 학과 실습 경험은 학점의 아쉬움을 극복하고 BMS SW 직무에 대한 진정성을 보여줄 수 있는 훌륭한 기반입니다. 다만 임베디드 및 MCU 관련 실무 프로젝트가 전공 수업 수준에 그쳐 양적으로 부족하다는 피드백을 받으셨다면, 이를 보완하기 위한 추가적인 액션 플랜이 반드시 필요합니다. 혼자서 프로젝트를 진행하는 것보다는 다소 시간이 걸리더라도 다른 교육이나 플랫폼을 통해 팀 프로젝트를 수행하시는 방향을 적극적으로 추천합니다. 기업에서는 BMS 제어 알고리즘이나 MCU 포팅을 혼자 구현한 것보다, 통신 프로토콜을 맞추고 형상 관리를 하며 협업해 본 경험을 훨씬 더 중요하게 평가하기 때문입니다. 응원하겠습니다.
함께 읽은 질문
Q. 안녕하십니까 현대자동차 색약관련 질문드립니다.
안녕하십니까 선배님들 이번 2026 공채 울산 생산기술 직무 합격자입니다. 현재 채용검진을 완료한 후 적녹색약판정이나와 질문드립니다. 혹시 이 경우에 채용취소라는 불이익이 주어질 수 있을까요,,,?? 너무 걱정되어 질문드립니다 답변 부탁드리겠습니다 감사합니다
Q. 인턴 고민
안녕하세요. 현대기아차 및 핵심 부품사 생산기술을 목표로 하는 27년 2월 졸업예정자입니다. 이번에 매출 1000억원대 부품사 전환형(인턴 6개월) 인턴을 합격했습니다. 전환률은 웬만하면 전환시켜준다 하더라고요. 1. 사실 저는 인턴만 할 생각으로 지원한거라 나중에 전환을 거절하여도 추후 불이익 등이 없는지 궁금합니다. 2. 인턴을 제외하고는 더 쌓는게 의미없다 생각해서 인턴을 할려고 했는데요. 아니면 차라리 이 회사를 포기하고 하반기 채용에 집중을 할 지 고민입니다. 로봇 관련 현장실습 2개월, 자작자동차 동아리, 공정관련 프로젝트 1건 진행했습니다
Q. 공대 생산기술 현장실습 6개월 VS 2개월 기간
기계공학과 재학생입니다 4-2학기 끝나고 칼졸업을 할 수 있지만 아직 경험이 없어서 여쭤봅니다 2학기 과목을 필수로 들어야 하는데 계절학기 현장실습을 들으면 칼 졸업이 되지만 2학기 현장실습을 들으면 1학기에 2학기 과목이 안열릴수도 있어서 졸업이 좀 늦어질수 있습니다 4-1학기 끝마치고 계절학기 중에 현장실습만 할까요?? 아니면 6개월 현장실습할까요?? 선배님에 조언 부탁드립니다
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.